Che cos’è un colloquio di sviluppo aziendale?
Il colloquio di sviluppo aziendale – in breve HEG – è un formato di consulenza e confronto sviluppato appositamente per gli agricoltori che lavorano secondo il metodo biodinamico. Offre uno spazio strutturato ma aperto per riflettere consapevolmente sullo sviluppo della propria azienda agricola, insieme ad altri colleghi che partecipano con esperienza, attenzione e spirito di collaborazione.
Al centro vi è la domanda:
Cosa vuole crescere in questa azienda – a livello professionale, umano e comunitario?
Una volta all’anno, un’azienda agricola invita altre aziende a partecipare come ospiti. Durante l’incontro si riflette su sfide attuali, idee di sviluppo o questioni concrete della gestione aziendale quotidiana. L’attenzione è rivolta all’azienda agricola nel suo insieme: suolo, piante, animali, persone e futuro. Il processo è accompagnato da una persona facilitatrice del dialogo.
Il colloquio di sviluppo aziendale fa parte del sistema di qualità dell’agricoltura biodinamica ed è stato ulteriormente sviluppato all’interno dell’ARGE Bolzano–Trento insieme ad agricoltori Demeter esperti. Non si tratta di un obbligo, ma dell’espressione di una volontà condivisa di crescita e miglioramento, basata su volontarietà, fiducia e collaborazione.
Questo incontro offre una preziosa opportunità per approfondire la pratica biodinamica. Permette di comprendere concretamente come il lavoro biodinamico venga vissuto – non solo nei campi, ma anche nelle relazioni tra le persone.
Chi partecipa sperimenta direttamente quanta forza possa nascere da una comunità collegiale e solidale – e perché vale la pena far parte di questa rete.
Ulteriori informazioni sono disponibili nel
Colloqui di sviluppo aziendale – Manuale.
Contatti:
- Melanie Zuegg, melanie.zuegg@gmail.com
- Lucia Orsingher, lucia.orsingher@gmail.com
La stampa di questo manuale è stata gentilmente finanziata dalla Fondazione Sparkasse.
